Patenprogramm des SVWL

Hörder Burg - Panoramafoto der Sparkassenakademie NRW in Dortmund

Patenprogramm des SVWL

Frauen in Führung zu bringen ist nicht nur ein Auftrag nach dem Sparkassengesetz, sondern auch ein besonderes Anliegen der Sparkassen. Daher unterstützt die Sparkassenakademie NRW Frauen mit Führungs- und Gestaltungswillen mit dem Cross-Mentoring-Programm.

ZIELGRUPPE

Frauen, deren Potenzial für einen Karriereweg in der Sparkasse bereits identifiziert wurde und Frauen, die ihr Potenzial durch erste Führungserfahrung auch bereits unter Beweis gestellt haben

IHR NUTZEN

  • Sie treten in den persönlichen Dialog mit einer/einem der Besten aus einer anderen Sparkasse und profitieren von den geschilderten Erfahrungen.
  • Sie definieren Ihr individuelles Karriereziel und platzieren Ihre Anliegen im Zusammenhang mit dessen Erreichung in einem vertrauensvollen sowie respektvollen Miteinander.
  • Sie fördern Ihre individuelle Persönlichkeitsentwicklung, damit Sie Ihre persönlichen Karriereziele in einem herausfordernden Umfeld langfristig erreichen können.

PROGRAMM / INHALT

Veranstaltungen für Mentees und Mentorinnen und Mentoren

Wir bringen weibliche Potenziale mit erfolgreichen Vorbildern unserer Sparkassen für zwölf Monate zusammen. Die Mentees erhalten dabei die Möglichkeit, von den Erfahrungen bekannter Führungspersönlichkeiten zu profitieren und ihre eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln. So wird die Basis geschaffen, individuelle Karriereziele klar zu definieren und diese langfristig auch zu erreichen.

Auftaktveranstaltung 

  • Fit fürs Mentoring
  • Präsentation der Tandembeziehungen
  • Expertenvorträge
  • Erster Austausch der Tandems
  • Come-together der Mentees

Halbzeitveranstaltung 

  • Ergebnisse der Halbzeitevaluation
  • Expertenvorträge
  • Austausch der Mentorinnen und Mentoren sowie der Mentees

Abschlussveranstaltung

  • Ergebnisse der Abschlussevaluation
  • Expertenvorträge
  • Austausch der Mentorinnen und Mentoren sowie der Mentees

Weitere Veranstaltungen für die Mentees

  • Karriere-Status-Quo
  • Besuch kultureller Veranstaltungen
  • Workshops
  • Gruppencoaching

REFERENT/-INNEN

  • Simone Goletzko, Sparkassenverband Westfalen-Lippe
    Stv. Leiterin Abteilung Recht/Steuern
  • Michaela Schleede, Sparkassenakademie NRW
    Verkaufs- und Verhaltenstrainerin mit langjährigen Erfahrungen
    bei verschiedenen Zielgruppen; Beraterin zur
    Vertriebsunterstützung sowie zur Projekt- und
    Prozessbegleitung
  • Trainer/-innen der Sparkassenakademie NRW oder Kooperationspartner/-innen

HINWEIS(E)

Die Sparkassenakademie NRW arbeitet bei diesem Programm eng mit der Deutschen Gesellschaft für Mentoring zusammen. Diese Zusammenarbeit steht für die Qualität und die Aktualität des Angebots.

Weitere Informationen finden Sie in unserer ausführlichen Broschüre: "Patenprogramm des SVWL".

Jede Sparkasse, die eine Mentee anmeldet, stellt ebenfalls auch einen Mentor/eine Mentorin.

ANGEBOTSNUMMER

59.601

DAUER

5 Tage
Zeitraum: 12 Monate

PREIS(E)

Mentor/-innen nehmen kostenfrei teil. Preis pro Mentee 1.950,- €

TERMINE BUCHEN:

s. Programm/Inhalt

IHRE ANSPRECHPARTNER/-INNEN

ANMELDUNG

Jana Bathe

Sparkassenakademie NRW

INHALTE

Barbara Doerr-Lappe

Sparkassenakademie NRW

Gerne beantworten wir alle Fragen.

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