Bereichsleitung und Führungskräfte der Internen Revision

• Sie erlangen umfassende und fundierte Kompetenzen in der Leitung der Internen Revision Ihres Hauses.
• Ihre neu erworbenen Kenntnisse stellen sicher, dass Sie als Bereichs- oder Abteilungs- oder Prüfungsleitung und auch als Führungskraft mit Teilverantwortung  in dem komplexen Umfeld der Revision die regulatorischen Rahmenbedingungen kennen und diese unter betriebswirtschaftlichen Aspekten erfolgreich umsetzen können.
• Darüber hinaus werden Sie befähigt, die aus Revisionssicht risikorelevanten Themen der Sparkasse im Kontext einzuordnen und die Implementierung sowohl relevanter prüferischer als auch organisatorischer Impulse in der jeweiligen Rolle für Ihre Sparkasse sicherzustellen.
• Sie profitieren dabei von dem Wissen und der Erfahrung der Revisionsverantwortlichen aus Sparkassen unterschiedlicher Größe und aus unterschiedlichen Verbandsgebieten und werden damit in die Lage versetzt, die Aufsichtskonformität der Internen Revision in Ihrer Sparkasse sicherzustellen.

Modul 1:

• Aufsichtsrechtliche Anforderungen, Herausforderungen 44er Prüfung
• Gesamtbanksteuerung (Governance, Risikomanagement und IKS)
• Governance, Ethik & Leitung in der Internen Revision (Teil 1): Ethik und Verhaltensgrundsätze, Zusammenarbeit mit Vorstand und Verwaltungsrat, Leitung der Internen Revision (strategische und operative Prüfungsplanung).
• Herausforderungen des Revisionsmanagements (Digitalisierung in der Revisionsarbeit, Entwicklungen in den Verbänden, IT-Unterstützung & Standardsetzer einschließlich denen des PAT bei der FI)

Bestandteile der Lernerfolgskontrolle und Vorrausetzungen zum Erlangen des Zertifikats „Geprüfte/r Mitarbeiter/Mitarbeiterin in der Leitung Interne Revision der Sparkassen Finanzgruppe“sind eine erfolgreich bewertete Hausarbeit und ein Fachgespräch (Kolloquium) über die Inhalte des Fachseminars.
Nach Rücksprache mit der Seminarleitung können Module auch einzeln gebucht werden.