Mitarbeiter/-innen, die an der S-Hochschule, den Studiengang "Banking & Sales" oder "Finance" studieren wollen

• Die Teilnehmer/-innen erkennen ihr persönliches Stärken- und Schwächenprofil in Bezug auf die verlangten persönlichen Eignungsvoraussetzungen.
• Die Sparkasse erhält konkrete Empfehlungen für gezielte Fördermaßnahmen und die Entsendung zur Sparkassenhochschule.

Die Teilnehmer/-innen werden hinsichtlich der von der S-Hochschule verlangten persönlichen Eignungsvoraussetzungen getestet. Dabei handelt es sich um folgende Kriterien:

• überdurchschnittliche Leitungsbereitschaft und -fähigkeit
• analytisches Denkvermögen
• Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
• unternehmerische Grundeinstellung
• kommunikative Fähigkeiten und
• Medienkompetenz / digitale Kompetenz

Zusätzlich werden folgende führungs- und geschäftspolitisch relevante Anforderungskriterien beobachtet:

• Führungskompetenz
• Verhandlungsgeschick/Durchsetzungsvermögen

Im Rahmen eines vorgegebenen Sparkassenszenarios werden verschiedene interaktive Übungen durchgeführt, wie z. B.:

• Vorstandssitzung
• Mitarbeitergespräch
• Pressekonferenz
• Planungs- und Organisationsaufgaben
• Kundengespräch
• Präsentation

Es werden ergänzend schriftliche Übungen eingesetzt, wie z. B.:

• Selbsteinschätzungen (u. a. digitale Selbsteinschätzung)
• Fragebogen zur Leistungsmotivation (LMI)
• Schriftliche analytische Aufgabenstellung

Das Protokoll, das zum Abschluss des Verfahrens für jede/n Teilnehmer/-in verfasst wird, gibt Hinweise auf Stärken und Entwicklungsfelder in Bezug auf die Anforderungskriterien. Zusätzlich erfolgen Vorschläge, mit welchen Entwicklungsmaßnahmen sich der/die Mitarbeiter/-in weiter qualifizieren kann. Die Sparkasse erhält Empfehlungen zur Entsendung der Teilnehmer/-innen zur Sparkassenhochschule.

Das Feedbackgespräch erfolgt direkt im Anschluss an die Veranstaltung durch den/die Leiter/-in des Verfahrens oder es wird ein Termin individuell in der Sparkasse vereinbart (optional Videofeedback).

Trainer/-innen der Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen

• Formale Voraussetzungen: Die Zulassungsvoraussetzungen der S-Hochschule, d. h.: abgeschlossene Berufsausbildung und Hochschulzugangsberechtigung oder Abschluss zum/zur Sparkassenfachwirt/-in oder Sparkassenbetriebswirt/-in.
• Persönliche Eignungsvoraussetzungen: Interesse an einer anwendungsbezogenen Hochschulausbildung, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und -fähigkeit, analytisches Denkvermögen, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative, unternehmerische Grundeinstellung, kommunikative Fähigkeiten und Medienkompetenz und digitale Kompetenz.

Für Mitarbeiter/innen, die den neuen Bachelor-Studiengang „Banking & Sales“ absolvieren möchten, werden die Übungen und Anforderungsdimensionen der vertrieblichen Ausrichtung angepasst.

Das Potenzialerkennungsseminar bieten wir auch als Inhouse-Veranstaltung an.