• Sie positionieren Ihr Haus als attraktive Arbeitgeber/-in und binden Potenzialträger/-innen.
• Sie fördern relevante Future Skills Ihrer Top-Nachwuchstalente – unabhängig von der perspektivischen Entwicklungsrichtung (Markt/Betrieb bzw. Expertin oder Experte/Führungskraft).
• Sie profitieren von der Weiterentwicklung und Motivierung Ihrer Young Professionals, die ihre Zukunft mit der Sparkasse planen.

YouP+ Starter Camp 

• Vorstellung des Talentprogramms YouP+
• Erfahrungsorientierte Elemente zu folgenden Themen ("Unser Team", "Ich", "Meine Vision", "Mein Netzwerk")
• Ausklang des Tages

BIP und Online Coaching (09:30 - 11:00 Uhr)

• Reflexion berufsrelevanter Aspekte der eigenen Persönlichkeit mithilfe des „Bochumer Inventares zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung“ (BIP)
• Online-Coaching zu konkreten Maßnahmen und Entwicklungsempfehlungen, Förderung individueller Stärken
• Mentale und intrapersonelle Stärke

Markenbotschafter 

• Die Marke Sparkasse, AaaaaaA-Effekt
• Trends in der Arbeitswelt und deren Konsequenzen?
• Was passiert, wenn wir uns nicht verändern?
• Vom Besten lernen …
• Unsere Marktdaten/Potenziale - wir sind gut und alle sollen es wissen, 10 gute Gründe für Sparkasse
• Unsere Zukunft entwerfen, Idealbild, Galerie der Zukunft…

Veränderungskompetenz

• Mit Veränderungen umgehen
• Eigene Handlungsspielräume erkennen
• Mit Ängsten umgehen
• Die eigenen Ressourcen nutzen

Projektmanagement

• Grundlagen des Projektmanagements
• Projektauftrag
• Organisation und Planung
• Agiles Veränderungsmanagement
• Projektdurchführung
• Projektabschluss

Digitale Kompetenz

• Steigerung der eigenen digitalen Kompetenz
• Veränderung von Mindset und Kultur
• Digitale Agenda der Sparkassen
• Netzwerke bilden und Wissen teilen

Abschlussveranstaltung 

Präsentation der Zertifikatsaufgabe

Trainer/-innen der Sparkassenakademie NRW und externe Trainingspartner, z. B.:

Dieter Elsner, Coach

Jana Plate, Pädagogin und Trainerin

Patrick Hötten, Sparkasse Bottrop

Katharina Nimser, Sparkasse Dortmund

Katharina Paulus, Sparkasse Dortmund

Lars Abraham, Anette Heuer, Thorsten Meier, Michaela Schleede, Michael Zaum, Sparkassenaklademie NRW

Das Talentprogramm schließt mit einer praxisnahen Lernerfolgskontrolle (LEK) ab, um die Nachhaltigkeit zu sichern. Die erfolgreichen Absolventen und Absolventinnen erhalten ein Zertifikat „Young Professionals +“. Die LEK ist im Preis eingeschlossen.