Ausbildungsleiter/-innen, Mitarbeitende im Personalbereich (Testleiter/-innen)

• Sie können das interaktive Auswahlverfahren von Talent 3.0 als als Testleiter/-in sicher durchführen.
• Sie können die Ergebnisse des Verfahrens interpretieren und fundierte Entscheidungen treffen.
• Sie können gezielt geeignete Kandidaten und Kandidatinnen auswählen, die dem "neuen" Berufsbild Bankkaufmann/Bankkauffrau entsprechen.
• Sie werden nach Abschluss der Schulung als Testleiter/-in beim Sparkassenverlag registriert und haben jederzeit Zugang zum Testverfahren.

• Überblick über die interaktiven sowie Online-Auswahlverfahren 
• Neue Bestandteile des interaktiven Auswahlverfahrens von Talent 3.0
• Testauswertung und -interpretation
• Umgang mit sozialer Erwünschtheit und Manipulation
• Beobachtertraining in der Anwendung der interaktiven Verfahren

Psycholog/-innen der Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen oder Kooperationspartner/-innen