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Modul VI: Leitbild als Orientierungsrahmen

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Modul VI: Leitbild als Orientierungsrahmen

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Das Justieren des Kompasses durch ein Leitbild, das das „WARUM“, das „WIE“ und das „WAS“ der Organisation emotional verdeutlich und damit Orientierung beim Fahren auch Sicht ermöglicht, ist ein Kernelement eines selbstorganisierten Unternehmens.

Dieses Modul ist Teil der Themenreihe "Unternehmensführung in Zeiten des Wandels und hoher Komplexität" (50.530).

ZIELGRUPPE

  • Vorstände
  • Verhinderungsvertreter/-innen

IHR NUTZEN

  • Sie erhalten einen Überblick zur Erstellung und Nutzung eines Unternehmensleitbildes
  • Sie profitieren vom Austausch mit den anderen Teilnehmern und dem Fachexperten und können konkrete Impulse für Ihre Sparkasse ableiten.
  • Sie lernen konkrete Methoden und Ansätze kennen, mit denen Sie ein Leitbild als Orientierungsrahmen ableiten und umsetzen können.

PROGRAMM / INHALT

In diesem Modul werden folgende Themen vertieft:
  • Struktur eines wirkungsvollen Unternehmensleitbilds nach den Perspektiven WARUM“, „WIE“ und „WAS“ und den Elementen Mission (Daseinsberichtigung), Vision (Zukunftsbild), Werte (situationsunabhängige Entscheidungshelfer) und Prinzipien (do’s und don’ts).
  • Ableiten des Unternehmensleitbilds auf Wertschöpfungsbereiche und Interne Services
  • Partizipative Ausarbeitung der Leitbildelemente
  • Multikanalkommunikation des Leitbilds
  • „Storytelling“: Sammeln und Verbreiten von Nachweisen eines gelebten Leitbilds

Referent(en)

Angebotsnummer

50.536

Dauer:

3,5 Stunden

PREIS(E):

Teilnehmerpreis:395,00 €

IHRE ANSPRECHPARTNER

ANMELDUNG

Silke Anders

Sparkassenakademie NRW

0231 22240-746silke.anders@ska.nrw

INHALTE

Anja Steinbeck

Sparkassenakademie NRW

0231 22240-722anja.steinbeck@ska.nrw

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

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