HR-Mitarbeitende aus dem Personalwesen, die neue und innovative Wege im Personalrecruiting erkunden möchten

• Sie wissen, wie Sie Künstliche Intelligenz im Personalrecruiting einsetzen können. 
• Sie kennen Möglichkeiten, wie man mit ChatGPT & Co. Stellenausschreibungen optimiert und Recruiting-Aufgaben automatisiert.
• Sie entwickeln Strategien, um den Recruiting-Prozess zu beschleunigen und qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten von der Ausbildung bis zum Spezialisten schneller zu identifizieren.

Die Welt der KI im Personalwesen

• Historie und Bedeutung der Schlüsselbegriffe von AI/KI bis hin zum Deep Learning
• Einsatzszenarien und Funktionalitäten
• Kandidatenzentrierte Recruiting-Prozesse und Automatisierung von Recruiting-Aufgaben

Stellenausschreibung im KI-Check

• KI-Power für Jobinserate, Active-Sourcing-Botschaften und Tonalität für Zielgruppe
• Aus Stichworten einen Fließtext formulieren, zu lange Texte kürzen oder strukturieren
• Keywords für die Suchmaschinenoptimierung recherchieren und SEO-relevante Jobtitel recherchieren
• Texte für Social Media anpassen und Einbettung auf Karriereseiten

KI-gestützte Recruiting-Kampagnen

• Größer angelegte Kampagnen, um Fachkräfte für die eigene Sparkasse zu gewinnen
• Hauptthemen der jeweiligen Kampagne recherchieren und Zielgruppen für passende Recruiting-Kanäle ermitteln
• Suchmaschinenoptimierte Texterstellung

Bewerbungsmanagement mit ChatGPT & Co.

• E-Mail-Kommunikation mit ChatGPT
• Zielgruppenspezifische Anschreiben für Active Sourcing

Bewerbungsgespräch und Candidate Assessment

• Vorabbewertung der eingegangenen Bewerbungen nach standardisierten Kriterien
• Jobspezifische Interviewfragen recherchieren
• Persönliche Fragen an die Bewerbenden zur Ermittlung von Soft Skills formulieren
• Erstellen bestimmter fachlicher Aufgaben als Teil des Bewerbungsgesprächs

KI im Personalmarketing

• Employer Branding mit KI optimieren
• Mit KI beim Thema Corporate Influencer fördern
• Karriereseite als Aushängeschild für Bewerberinnen und Bewerber
• Mit Inhalten aus sparkassenbezogenen Quellen  

Ausblick: Start in den Job und Onboarding mit KI

• Onboarding-Plan mit KI erstellen
• Inhalte für Onboarding-Material zusammenstellen
• Vorlagen für E-Mail-Kommunikation formulieren

Datenschutz und Ethik

• Grenzen der KI unter dem Blickwinkel Datenschutz und Ethik
• Business-Perspektive (keine Rechtsberatung und rechtliche Beurteilung von Einzelfällen) 

• Maximilian Lukas Kops

Zumindest ein kostenfreier ChatGPT Account

Die Veranstaltung findet im virtuellen Seminarraum der Sparkassenakademie statt. Ihre Zugangsdaten und weitere technische Infos erhalten Sie mit der Einladung zum Online-Seminar. 

Um einen reibungslosen Online-Austausch zu gewährleisten, stellen Sie bitte sicher, dass sowohl Ihre Tonübertragung als auch die Kamerazuschaltung funktionieren. Testen Sie dies ganz einfach vorab unter folgendem Link: https://www.webex.com/de/test-meeting.html.

Zu empfehlen ist zumindest ein kostenfreier ChatGPT Account, um direkt live bestimmte vermittelte Inhalte auszuprobieren und nachvollziehen zu können.