Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, die sich weiterentwickeln und ihre Wirkung optimieren möchten

• Sie wissen, wie Ihr Auftreten in unterschiedlichen Situationen wirkt und können Selbst- und Fremdbild abgleichen.
• Sie sind imstande, überzeugender aufzutreten.
• Sie kennen Ihr „Idealbild“ uns sind demnach in der Lage, Ihre Stärken auszubauen und Ihre Schwächen abzubauen.

Mein Fremdbild

• Wie sehen mich fremde Menschen?
• Welche Bedeutung hat das Fremdbild für mich?

Der erste Eindruck

• Wie erkenne ich, welchen ersten Eindruck ich hinterlasse?
• Den positiven ersten Eindruck bewusst und strategisch prägen
• Einen schlechten ersten Eindruck korrigieren

Meine Wirkung

• In Einzelgesprächen und in/vor Gruppen
• In Konflikt- und Kritikgesprächen
• In Präsentationen
• In Besprechungen

Menschliche „Werkzeuge“ zur Steigerung des emotionalen Gesamteindrucks

• Stimme, Rhetorik und Körpersprache
• Verbale und nonverbale Transaktionen harmonisieren
• Tipps zur „Dramaturgie“ und „Inszenierung“

Der Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild

Wie kann ich mein Selbstbild dem Fremdbild angleichen und möchte ich das überhaupt?

Das „eigene Ideal“ erreichen

• Was ist mein Wunschbild?
• Die Motivation zur Umsetzung
• Der Zusammenhang zwischen Wunschbild und Charisma

Stärken stärken - Schwächen schwächen

• Die eigenen Stärken erkennen und ausbauen
• Die eigenen Schwächen schwächen und abbauen
• Mit den eigenen Stärken und Schwächen leben

• Lars Abraham
• Aleksandra Bechtel