Im AzubiBooster steht Ihren Auszubildenden eine Lernumgebung zur Verfügung, die sie während der Ausbildungszeit begleitet und aktiv unterstützt. Diese Kernkomponenten werden kombiniert:
Microlearnings:
- Kurze, prägnante Lerneinheiten zur Weiterentwicklung der fachlichen, vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen.
- Praxisnahe Tipps und Tricks, die sofort angewendet werden können und Theorie und Praxis im Sparkassen-Kontext verbinden.
- Verschiedene Lernformate wie Videos, Audios, Checklisten und Quizze, die für Abwechslung und Motivation sorgen.
Virtuelle Live-Sessions:
- Regelmäßige interaktive Sessions mit Expertinnen und Experten zu wichtigen Themen wie Zeitmanagement, Feedbackkultur oder sparkassenspezifischen Herausforderungen.
- Raum für direkte Fragen und individuelle Antworten – Ihre Azubis erhalten praxisnahe Hilfestellungen.
- Förderung des gemeinsamen Austauschs: Azubis teilen Erfahrungen und lernen voneinander, um spezifische Fragestellungen zu lösen.
Community:
- Ein moderierter Austauschbereich, in dem Azubis Fragen stellen, Wissen teilen und gemeinsam Lösungen erarbeiten können.
- Themenspezifische Gruppen, in denen Azubis sparkassenspezifische oder übergreifende Themen diskutieren.
- Gamification-Elemente, wie z. B. Challenges, die Motivation und Beteiligung fördern.
24/7-Zugriff und "Moment of Need"-Lernen:
- Zugriff zu jederzeit und an jedem Ort, sei es am Arbeitsplatz, zu Hause oder unterwegs.
NEU! Aufgabenbasierte Prüfungsvorbereitung auf GAP 1 & GAP 2:
Neu integriert wird eine strukturierte und gezielte Vorbereitung auf die gestreckte Abschlussprüfung. Ihre Auszubildenden werden aufgabenbasiert Schritt für Schritt auf die GAP 1 vorbereitet und künftig auch bei der GAP 2 begleitet. So entsteht eine durchgängige Unterstützung bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
Mit dem AzubiBooster ermöglichen Sie Ihren Auszubildenden neue Standards in der Ausbildungsbegleitung und stärken ihre Kompetenzen. Damit werden sie bestens auf die beruflichen Anforderungen vorbereitet.
