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66.001Multimodales Leistungsbeurteilungssystem (MLB)
Einführung in die konkreten Inhalte und Ziele des MLB, Beratung bei der Auswahl der verschiedenen Individual- und Gruppenbeurteilungsmodule. Unterstützung bei der Information bestimmter Zielgruppen und Training der Führungskräfte.
Das Beurteilungssystem besteht aus der Individualbeurteilung (3 Module) und der Gruppenbeurteilung (2 Module). Damit besteht die Möglichkeit, Ergebnisse aus 5 unterschiedlichen Beurteilungsquellen zu erhalten.66.100Beurteilungsgespräche erfolgreich führen
Eine fundierte Rückmeldung schafft Orientierung
Expertinnen und Experten sind sich schon lange einig: Eines der wichtigsten Führungsinstrumente ist das Mitarbeitergespräch. Letztlich können beide Seiten von einem Beurteilungsgespräch nur profitieren – vorausgesetzt, es wird konstruktiv geführt und von beiden gut vorbereitet. Nur dann kommt das Feedback an, wie es gemeint war, wird angenommen und entsprechend umgesetzt. Mit uns erarbeiten Sie einen strukturierten Handlungsstrang mit dem Sie Orientierung schaffen und Ihre Mitarbeiter/-innen zielführend fördern.
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